FÜHRUNG ZEIGT
SICH IM KONFLIKT
3-tägiges Seminar für Konfliktkompetenz in Leitung, Kirche und Organisation

Wo Menschen gemeinsam Verantwortung tragen, entstehen Spannungen. Die Frage ist nicht, ob Konflikte kommen – sondern ob sie Vertrauen zerstören oder eine gesunde Kultur stärken.

In diesem 3-tägigen Intensivseminar lernst du, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Eskalationen zu vermeiden und deine Organisation klar und strukturiert durch schwierige Situationen zu führen. Für Leiter aus Kirchen, Non-Profit-Organisationen und werteorientierten Teams.

29. JUNI - 01. JULI

Palmenhaus Erfurt
Schlösserstraße 10
99084 Erfurt

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01
Konflikte klären
02
Beziehungen stärken
03
Organisationen gesund führen

Konflikte sind nie nur das Problem – sie werden es erst, wenn sie ungelöst bleiben.

Ungelöste Konflikte wirken oft leise, aber nachhaltig: Vertrauen erodiert, Gespräche werden vorsichtig oder zynisch, Motivation sinkt und gute Menschen ziehen sich innerlich zurück.

Wer Konflikte nicht klärt, zahlt langfristig mit Beziehungsschäden, Energieverlust und struktureller Instabilität – oft ohne es sofort zu merken.Dieses Seminar hilft dir, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, kompetent zu bearbeiten und so Beziehungen, Kirchen, Teams und Organisationen langfristig gesund zu halten.

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WARUM
DIESES
SEMINAR?

Konflikte entstehen selten aus Bosheit.

Meist entstehen sie dort, wo Erwartungen unausgesprochen bleiben, Rollen unklar sind oder Kommunikation unter Druck gerät.
Gerade in Leitungsrollen entscheidet der Umgang mit Konflikten darüber, ob Menschen wachsen – oder innerlich kündigen.
In diesem Seminar lernst du, Konflikte:

  • nicht zu vermeiden,
    sondern souverän zu führen
  • nicht zu personalisieren,
    sondern systemisch zu verstehen
  • nicht eskalieren zu lassen,
    sondern konstruktiv zu klären

Das Ziel ist kein „Konfliktfrei-Sein“, sondern Konfliktfähigkeit – eine Schlüsselkompetenz für gesunde Führung.

Dieses mehrtägige Seminar verbindet fachliche Tiefe mit konkreter Praxis. Du arbeitest mit erprobten Ansätzen aus Mediation, systemischer Beratung und Organisationsentwicklung – immer bezogen auf reale Führungs- und Teamkontexte.

Zentrale Inhalte:

WAS
DICH
ERWARTET!

Du gehst nicht nur mit mehr Wissen – sondern mit mehr Sicherheit, Klarheit und Handlungskompetenz.

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FÜR WEN IST
DAS SEMINAR
GEEIGNET?

Dieses Seminar richtet sich an Menschen, dieVerantwortung tragen, insbesondere:

  • Leiterinnen und Leiter von Christlichen Gemeinden, Kirchen, Werken und Organisationen
  • Pastoren, Älteste, Vorstände und Leitungsteams
  • Berater/innen, Coaches und Supervisors
  • Führungskräfte in Wirtschaft, Non-Profit- und Werteorganisationen
  • Menschen, die Konflikte nicht länger aussitzen, sondern konstruktiv lösen wollen
REFERENT
GERHARD FÜHRER

Gerhard zählt zu den prägenden Persönlichkeiten für Konfliktmanagement und Mediation im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten begleitet er Verantwortungsträger durch herausfordernde Konflikte in Organisationen, Unternehmen sowie im kirchlichen Umfeld.

MEHR ÜBER GERHARD

Seine besondere Stärke liegt darin, komplexe Konfliktdynamiken in konkrete Führungspraxis zu übersetzen. Er arbeitet nicht mit abstrakten Modellen, sondern an realen Situationen wie Leitungskonflikten, Vertrauensbrüchen, ungeklärten Rollen und strukturellen Spannungen. Daraus entstehen klare, systemische und unmittelbar anwendbare Ansätze.

Als Ombudsmann im kirchlichen Bereich ist er unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle bei sensiblen Konflikten und Grenzfragen – unter anderem für christliche Freikirchen in Österreich und das ICF Movement. Diese Verantwortung prägt seine Haltung: ruhig, differenziert, allparteilich und mit einem tiefen Verständnis für Leitung, Macht und Beziehung.

Gerhard verbindet fundierte Ausbildung, langjährige Praxis und eine werteorientierte Grundhaltung, die besonders für Kirchen, Werke und verantwortliche Führungspersönlichkeiten von Bedeutung ist.

+
Eingetragener Mediator (ZivMediatG)
+
Professional Master of Mediation (PMM)
+
Professional Trainer of Mediation & System Design
+
Geschäftsführer Medius-Beratung Österreich
+
Entwickler des MEDIUS Konflikt-Navigators
+
30+ Jahre Beratungserfahrung

TERMIN UND ORT

TERMIN UND ORT

29. JUNI - 01. JULI 2026

Montag, 14 Uhr
bis
Mittwoch, 18 Uhr

Palmenhaus Erfurt
Schlösserstraße 10
99084 Erfurt

VERANSTALTER: Church Basics International
Church Basics International begleitet seit vielen Jahren Gemeinden, Leitungsteams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Das Konfliktmanagement-Seminar ist Teil des ganzheitlichen Ansatzes von CBI, gesunde Leitung, tragfähige Strukturen und reife Organisationskultur zu fördern.

TEILNAHME
Teilnahmegebühr: 299 € pro Person bis zum 30.04.2026, danach 319 € pro Person

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Sichere dir deinen Platz:

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FAQ
01
Wo findet das Seminar statt?

Das Seminar findet im Palmenhaus Erfurt statt:
Schlösserstraße 10, 99084 Erfurt

02
Wie reise ich am besten an?

Das Palmenhaus befindet sich mitten in der Erfurter Altstadt, direkt in der innenstädtischen Fußgängerzone auf dem Anger, unweit des HBFs. Der Eingang der Location liegt zwischen H&M Kids und der Lorenzkirche.

Anreise mit der Bahn:
Als Drehkreuz der DB ist Erfurt hervorragend mit der Bahn zu erreichen – München, Berlin, Dresden und Frankfurt liegen jeweils nur ca. 2h Fahrzeit von Erfurt entfernt. Zum Palmenhaus sind es dann noch ca. 5-7 Minuten fußläufig. Wer will kann auch gerne für eine Station in eine Straßenbahn springen.

Anreise mit der Straßenbahn:
Haltestelle Anger – erreichbar mit allen Straßenbahnlinien in Erfurt. Von dort sind es nur wenige Schritte bis zum Palmenhaus.

Anreise mit dem Pkw:
Bei Anfahrt mit dem Auto empfehlen wir die folgenden Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, von denen du das Palmenhaus fußläufig erreichst:

  • Parkhaus Fleischgasse 2
  • Parkhaus Lachsgasse
  • Parkhaus am Hirschlachufer
03
Wo kann ich übernachten?

Du kannst dir die Unterkunft buchen, die am besten zu deinen persönlichen Bedürfnissen passt – ob Hotel, Pension oder Ferienwohnung. Am besten suchst du dir eine Unterkunft in Altstadtnähe, oder eine Unterkunft, die nah an einer Straßenbahnhaltestelle liegt. So kommst du ideal ohne Auto während der Seminartage zurecht.

04
Wie melde ich mich an?

Die Anmeldung ist ganz unkompliziert:

  1. Klicke auf den Button „JETZT ANMELDEN“.
  2. Du gelangst auf das Event bei C-event.
  3. Dort kannst du dich anmelden und deinen Platz sichern.
  4. Dein Ticket bekommst du dann bequem per E-Mail zugesandt.
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Konflikte verschwinden nicht von selbst. Aber sie können zu Wendepunkten werden. Dieses Seminar gibt dir das Handwerkszeug, die Haltung und die Klarheit, Konflikte nicht nur zu überstehen, sondern aktiv zu gestalten – zum Wohl von Menschen, Beziehungen und Organisationen. Wir freuen uns auf dich.

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